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政策法规

什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导致用人单位的灵活用工方式受到冲击,
    随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导致用人单位的灵活用工方式受到冲击,用工成本大幅提升,而各地保险公司推出的雇主责任险 ,团体意外险等产品存在保额低、保费高的理赔问题多的情况下,各地众多劳务公司联合,由中国人力资源管理协会、人力资源全国战略联盟提供学术支持,由国家人力资源和社会保保障部、中国人民大学劳动人事学院、中国政法大学、清华大学、北京大学等多位人力资源和社会保障专家为专业顾问,和多家实力雄厚保险公司合作建立工伤风险防范一站式平台——工伤保,全面服务保障用工单位雇员的工伤和意外风险,降低用工风险保障成本。我们为企业、人力资源公司及其客户提供全方位的雇员工伤意外风险防范服务。本产品具有保的广赔付高按月交费赔付全评残高补助高等优点。